Wijaya, E. 2024. Pengaruh Leader Member Exchange terhadap Organizational Citizenship Behaviour melalui Job Embeddedness sebagai Variabel Intervening pada Karyawan UD. Kian Maju Medan. Arus Jurnal Sosial dan Humaniora. 4, 1 (Apr 2024), 192–200. DOI:https://doi.org/10.57250/ajsh.v4i1.358.