Pengaruh Gaya Kepemimpinan Lurah Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Kantor Lurah Macorawalie Kecamatan Panca Rijang Kabupaten SIdenreng Rappang
DOI:
https://doi.org/10.57250/ajpp.v4i2.1343Kata Kunci:
Gaya Kepemimpinan, Lurah, Efektivitas Kerja, PegawaiAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Lurah Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Di Kantor Lurah Macorawalie Kecamatan Panca Rijang Kabupaten Sidereng Rappang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 30 orang pegawai yang juga dijadikan sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan dua jenis variabel yakni variabel X (gaya kepemimpinan lurah) dan variabel Y (efektivitas kerja). Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh sebesar 30 orang. Tipe penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah observasi, kuesioner dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, reabilitas dengan menggunakan bantuan aplikasi IBM SPSS statistik 21.0. hasil rekapitulasi variabel gaya kepemimpinan dengan hasil persentase 70% berada pada kategori puas dan rekapitulasi variabel efektivitas kerja dengan hasil persentase 70% berada pada kategori puas. Faktor-faktor yang memengaruhi gaya kepemimpinan lurah terhadap efektivitas kerja pegawai dengan hasil persentase 63,6% berada pada kategori puas. Faktor yang paling berpengaruh yakni faktor pengalaman dan konteks sosial dengan persentase 70% berada pada kategori puas. Selain itu dari hasil uji ANOVA didapatkan Fhitung sebesar 13.356 dengan tingkat signifikan 0,001 hal ini menunjukkan variabel independen berpengaruh signifikan dan probabilitas jauh diatas 0,05 secara parsial thitung (7.828) > ttabel (2.048) artinya pengaruh gaya kepemimpinan lurah “Berpengaruh/Signifikan” terhadap efektivitas kerja pegawai di Kantor Lurah Macorawalie Kecamatan Panca Rijang Kabupaten Sidenreng Rappang dengan R square sebesar 61,7% berada pada kategori puas dan sisanya 38,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar dari penelitian ini.
Unduhan
Referensi
Aryadi, T. (2020). Analisis Efektifitas Kerja Pegawai. In CV. Elsi Pro.
Harto, M., Rara, G., & Adiwijadja, I. (2019). Gaya Kepemimpinan Lurah Dalam Meningkatkan Kinerja Aparatur Kelurahan Dadaprejo. Repository.Unitri.Ac.Id, 8(4), 405. www.publikasi.unitri.ac.id
Hulu, D., Lahagu, A., & Telaumbanua, E. (2022). Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Botomuzoi Kabupaten Nias. Jurnal EMBA, 10(4), 1480–1496.
Husain, B. A., Novendri, I., Sunarsi, D., & Sutrisno, S. (2022). Analisis Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Efektivitas Kinerja Karyawan pada PT. Nusalima Kelola Sarana Tangerang Selatan. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(1), 374–379. https://doi.org/10.54371/jiip.v5i1.428
Ilihelu, R. W., & Tutupoho, F. (2024). VOL 3 , NO . 1 , MARET 2024 Pengaruh Fasilitas Kantor Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Telutih Kabupaten Maluku Tengah. 3(1), 135–146.
Kiwang, A. S., Pandie, D. B. W., & Gana, F. (2015). Analisis Kebijakan dan Efektivitas Organisasi. JKAP (Jurnal Kebijakan Dan Administrasi Publik), 19(1), 71. https://doi.org/10.22146/jkap.7535
Kussanti, D. P., Leliana, I., Sitasi, C., & Kussanti, : (2018). Efektivitas Program Employee Relations Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Adira Dinamika Mulltifinance. Cakrawala, 18(2), 179–184. http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/cakrawalahttps://doi.org/10.31294/jc.v18i2
Masyita, S. (2019). Efektivitas Kinerja Pegawai Dalam Pelayanan Masyarakat Untuk Pembuatan E–Ktp Pada Kantor Kecamatan Bontoa Kabupaten Maros. Jurnal Imiah BONGAYA (Manajemen & Akuntansi), ISSN : 190(Xix), 236–249.Mauliddiyah, N. L. (2021). No
Mbate’e, M. M. (2020). Peranan Kedisiplinan Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Di Pustu Desa Botolakha Kecamatan Tuhemberua Kabupaten Nias Utara. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 3(1), 98–110. https://doi.org/10.36778/jesya.v3i1.136
MUFIDAH, Y. A. (2013). Efektivitas Kerja Pegawai Dalam Penggunaan. Skripsi. Prodi Pendidikan Administrasi …, 1, 3–4.
Muhammad Basri, & Rosfiah Arsal. (2022). Pengaruh Efektivitas Dan Efisiensi Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Organisasi Dinas Sosial Kota Kendari. Journal Publicuho, 5(4), 1127
Mulyan, A. (2017). Gaya Kepemimpinan Lurah Galung Kecamatan Lili Riaja Kabupaten Soppeng. Jurnal Ilmiah Mandala Education, 3(1), 271. https://doi.org/10.58258/jime.v3i1.102
Parianti, A. (2022). Efektivitas Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Tammua Kecamatan Tallo Kota Makassar. Jurnal Governance and Politics (JGP), 2(2), 15–22. file:///C:/Users/X441M/Downloads/256-Article Text-762-1-10-20221228 (3).pdf
Rahmah, H. N. (2021). Efektivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Tenaga Kerja Kontrak Daerah (TK2D) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kutai Timur. Journal of Government Science (GovSci) : Jurnal Ilmu Pemerintahan, 1(1), 1–11. https://doi.org/10.54144/govsci.v1i1.1
Raini, S. (2022). Efektivitas Kinerja Pegawai Di Kantor Kepala Desa Bandar Khalipah Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang. 16. https://repositori.uma.ac.id/jspui/bitstream/123456789/21440/1/198510060 - Agustina Manik Fulltext.pdf
Sulfiana, N., & Qomariah, E. (2023). Efektivitas Kepemimpinan Lurah Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Lurah Wali Kecamatan Watopute Kabupaten Muna. 9(3), 1–17.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 Zelviana, Kamarudding Sellang , Muh. Arisal Asad
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a 